Требования к кандидату
Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы*
Образование:
- Категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей ГГС - обязательное наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
- Категории "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей ГГС - обязательно наличие высшего образования.
- Категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей ГГС - обязательно наличие высшего образования.
- Категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей ГГС - обязательно наличие высшего образования.
- Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей ГГС - обязательно наличие профессионального образования.
Стаж:
- высшие должности федеральной ГГС - не менее 4-х лет стажа ГГС или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- главные должности федеральной ГГС- не менее 2-х лет стажа ГГС или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- ведущие, старшие и младшие должности федеральной ГГС - без предъявления требования к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу ГГС или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной ГГС - не менее 1-го года стажа ГГС или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
_______________
* устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего